Le compteur tourne, mais pas pour tout le monde. Alors que les Français voient leurs factures d’électricité grimper (+ 2,5 % au 1er août) et que l’État cherche des milliards d’économies pour redresser les finances publiques, la Cour des comptes pointe un avantage historique dont bénéficient les salariés et retraités d’EDF : le fameux « tarif agent ».¹
Tarif agent EDF : un coût jugé démesuré
Hérité de l’après-guerre, ce dispositif permet aujourd’hui à plus de 300 000 personnes de payer leur énergie à un prix sans commune mesure avec celui des autres consommateurs.
Selon les magistrats financiers, cet avantage en nature a représenté 733 millions d’euros en 2024 à l’échelle du groupe, après un pic à plus d’un milliard d’euros en 2023.
EDF doit en outre provisionner 3,9 milliards d’euros pour assurer le maintien de cet avantage aux anciens salariés.
Une situation jugée « incompréhensible » par la Cour, qui estime que ce système « ne peut perdurer en l’état ».
Concrètement, les agents concernés ne paient que moins de 2 % du tarif moyen de l’électricité et du gaz. Un privilège qui pouvait se comprendre lorsque les métiers de l’énergie offraient des rémunérations modestes et que les entreprises publiques compensaient par des avantages en nature.
Mais huit décennies plus tard, le paysage a changé. EDF est devenue une entreprise stratégique confrontée à des besoins d’investissement gigantesques, tandis que la dette publique française atteint des sommets.
Tarif agent EDF : un modèle social contesté
Le tarif agent n’est toutefois que la partie la plus visible d’un système bancal.
Dans ce rapport du 17 juillet 2026, la Cour des comptes critique un modèle social marqué par « des avantages sans équivalent » et une politique salariale déconnectée des performances économiques de l’entreprise.
Les charges de personnel d’EDF atteignent 16,9 milliards d’euros (près de 20 % des charges courantes).
Les rémunérations des cadres dépassent d’au moins 20 % la médiane observée dans l’industrie, tandis que les hausses salariales ont continué même lorsque l’entreprise enregistrait des pertes historiques.
Le rapport épingle également une accumulation de mécanismes hérités du passé : primes spécifiques liées à des fonctions parfois disparues, indemnités destinées à compenser la perte de certains avantages, recours massif aux heures supplémentaires.
Un véritable mille-feuille social dont la réforme se heurte systématiquement à la résistance syndicale.
Les organisations représentatives contestent cette analyse et appellent à la grève. Elles soutiennent que le statut des industries électriques et gazières constitue un élément d’attractivité dans un secteur qui doit recruter massivement pour relancer le nucléaire. Elles soulignent aussi que le coût du tarif agent resterait limité rapporté aux investissements futurs d’EDF.
Pour les contribuables, une question demeure : alors que l’État actionnaire devra financer une nouvelle génération de réacteurs et garantir la solidité financière du groupe, combien de temps encore peut-il maintenir des avantages conçus à une époque où l’électricité publique était un symbole de reconstruction nationale ?
Chaque privilège conservé a un prix, et quelqu’un finit toujours par payer la facture.
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32 réponses
Bonjour,
Le tarif agent n’est pas un avantage en nature, mais un élément de rémunération.
Il compense le fait que les premiers niveaux de la grille de salaire, consultable sur le site sge des ieg, (accessible à tous) sont en dessous du SMIC.
Cordialement,
Véronique BELLIARD
La bonne affaire ! Donc on peut supposer que les salariés mieux payés en sont exempts ??
Alors il faut réserver cet avantage aux seuls premiers niveaux de la grille salariale…
J’ai des doutes sur le fait que des agents EDF soient payés sous le SMIC…lol
Stop aux bla-bla genre CGT et aux pleurnicheries. Et les autres avantages, on en parle : Les luxueuses installations des C.C.A.S, genre celui de
Savines, Gruissan et autres, avec restauration, animations avec moniteurs, voile, plongée et bungalows individuels.Le tout gratuit ou pas loin. Sans compter la subvention aux loyers personnels des employés qui va jusqu’à la gratuité TOTALE. (Soit disant pour les cas sociaux, par ex. avoir 2 ENFANTS)
Si vous aviez un minimum d’honneteté, vous y renonceriez de vous mêmes, vu les difficultés des français qui les financent.
Je suis agé maintenant, j’ai connu des employés, je sais que les soviets de la CGT font la pluie et le beau temps, c’est dire…!!, je sais par expérience que tous ces PRIVILEGES EXORBITANTS ont été acquis grâce à votre CAPACITE DE NUISANCE et à la CGT qui en a joué, RENTREZ DONC DANS VOTRE COQUILLE et faîtes le gros dos en priant pour que le peuple ne se rebiffe pas trop
Pouvez-vous me dire quel emploi occupiez-vous dans nos industries ?
J’aimerais aussi la preuve de ce que vous avancez sur la CCAS.
Je ne suis pas cégétiste mais non syndiquée, sympathisante FO.
Nous payons environ 10% du tarif.
Nous payons des impôts sur cet avantage puisqu’il est déclaré. Celui-ci nous a été octroyé en compensation de nos bas salaires en comparaison de ceux du privé.
Les « on m’a dit », ça suffit.
Les « mon voisin, agent EDF laisse toutes ses lumières allumées « . Bah, oui! Il y en a partout mais un agent, ce n’est pas tout les agents.
Merci de revoir votre sujet.
Bonne journée
Vous étiez agent des industries électriques et gazières et vous parlez de cette façon de l’entreprise qui vous a accompagné pendant environ 40 années ? Bizarre
Vous avez raison,aucun avantage contestable,j’ai un ami retraité EDF qui a installé un cable qui part de son compteur pour alimenter le chauffage de la piscine du voisin,et lui, éclairage du terrain de tennis,la vie est belle.
C’est interdit.
Bonjour Madame Belliard
C’est bien de répéter les termes de la rémunération de votre statut
Ces termes datent de bien avant … HOOouuuu …le loup.
Date à laquelle les salaires des fonctionnaires étaient inférieurs aux nôtres.
Cet avantage compensait les cotisations que l’État ne payait pas.
Et même au-delà de leur vie active ce qui était aussi un complément de retraite.
Jusque-là vous me suivez ?
Vous n’avez certainement pas entendu le reportage suivant qui disait que …
selon le montant le total des factures appliquant ce tarif spécial …
les ± 390 000 ayant-droits potentiels paieraient leur facture à 2.70%
Ce n’est pas cet avantage qui est remis en cause …. quoi que …
C’est ne nombre de factures appliquant cet avantage
Il faut croire que les électriciens mort continuent à payer leur facture.
Ou que des « erreurs » de réglage de compteur ont été “accidentellement” commises.
Ce sont tous ces avantages en nature qu’il faudrait revoir.
Merci de votre attention
Françoise VAULET – 57150 CREUTZWALD
Je suis rentré a EDF en 1969 ,par rapport au privé il y avait une grande différence de rémunération qui laissait douter de son choix
Oui. J’ai connu une quantité de personnes dans ce cas. Toutes les personnes qui ont travaillé dur dans les entreprises et qui ont également gagné de l’argent le savent. Les personnes inaptes ou désirant un boulot plus cool sont rentrées dans ces boîtes qui ne payent pas, sneap (futur Elf Aquitaine), ratp, sncf, gdf, edf, rdf, etc… Mais l’état a financé ces boîtes, beaucoup ont le statut de mineur (car il fallait des cotisations pour leurs maladies et leurs retraites. Ces habitudes ou avantages perdurent, j’ai connu in agent edf qui faisait pousser ses salades par tous les temps avec un radiateur électrique dans sa petite serre tunnel. Les comités d’entreprise sont puissants et riches.
Je suis un peu d’accord avec Françoise, et ce qui a pu être une aide aux moins bien payés, est devenu un privilège. Les différences de rémunérations avec le reste de la population a été effacé et cet avantage n’a plus lieu d’être. J’ai travaillé pour un office d’HLM, les agents de cet office qui louaient un logement à leur employeur, payaient le même loyer que les autres et ls mêmes charges. Il n’y avait aucun avantage. Personnellement j’ai loué un garage à mon employeur, comme je n’étais pas locataire d’un logement, le loyer de ce garage était assujetti à la TVA ce qui n’est pas le cas pour les locataires, je payait donc plus cher mon garage, bien qu’employé du propriétaire et je trouvais cela normal.
Des assistés.
C’est faux. Il fallait vous secouer pour obtenir les mêmes « avantages » selon vous. Vous ne savez que ce que vous voulez voir… Savez vous que chaque agent peut être appelé et réquisitionné en cas de problème en France ? Climatique par exemple ! Toutes et tous !!
Si le prix de l’électricité atteint aujourd’hui des sommets, ce n’est pas la faute des agents EDF mais celles de politicards stupides appliquant une politique énergétique suicidaire pour plaire aux Allemands et aux escrologistes de Greenpeace et consorts. Avant que les crétins qui nous ont dirigés et ceux qui nous dirigent aujourd’hui sabordent EDF-GDF, la FRANCE avait le courant le moins cher d’Europe. Ils prévoient maintenant de privatiser NOS barrages hydroélectriques, ça va sûrement arranger les consommateurs français.
J’avais un beau-frère informaticien à GdF, qui m’a toujours dit qu’il payait ses factures gaz et électricité environ 10% du prix normal.
Oui c’est scandaleux car ce sont des fluides de première nécessité qui sont quasi cadeau à des salariés qui, en plus, bénéficient de la sécurité de l’emploi.
Du coup, sur-consommation d’électricité car, bof, pourquoi se gêner: on laisse tout allumé dans la maison… ben voyons!!
Ces privilèges hallucinants sont iniques et anti-démocratiques.
On voit que certains semblent remontés contre cet article ! les électro-gaziers ne sont pas contents.
Si on peut les mettre au pas, ils seront encore moins contents, mais ce ne sera que justice il y a des décennies que ces vampires nous sucent le sang.
On peut parfaitement critiquer le tarif préférentiel des agents EDF-GDF et demander sa suppression si on le juge injustifié. En revanche, traiter des salariés de « vampires » n’est pas un argument. Ce sont les gouvernements et les directions qui ont maintenu cet avantage pendant des décennies, pas les employés qui l’ont créé. Le débat doit porter sur la légitimité de cet avantage, pas sur l’insulte. »
On oublie de dire que ces avantages en nature font l’objet d’une déclaration à l’impôt sur le revenu suivant le nombre de personnes rattachées au foyer.
Il y a beaucoup de salariés qui bénéficient d’avantages comme un véhicule de fonction, un logement de fonction, une ristourne sur des achats, des voyages gratuits, les déductions fiscales des journalistes, etc… .
Après rien ne vous empêche de postuler chez EDF GdF.
Encore un cadeau de De Gaulle à la CGT et au PCF. Qui se décidera à en faire la liste? C’est plus rentable de faire des films bidons sur le grand homme. Revenu en 58 pour l’Algérie Française, on lui doit surtout les accords d’Evian et la France algérienne.
Bravo; J’ai 83 ans et j’ai tout suivi, sans parer de l’ignoble attitude du général KATZ, qui obéïssant à ses ordres, a laissé faire le massacre des « Pieds noirs » d’ORAN en 62, la quasi deïfication de De Gaulle m’insupporte. Oui, il a été admirable sur bcp de sujets, mais pourquoi parle -t-on très, très peu de toute ses action moins reluisantes.
C’est ce parti pris « à la macron » qui me GONFLE, c’est dire
Cette digression n’a rien à voir avec le sujet de l’article. Recentrons un peu le débat !
Même si le salaire minimum de la grille est en dessous du SMIC le salarié n’est payé en dessous du celui ci. En tant que Gestionnaire de paie je travaille avec de nombreuses conventions collectives qui ne sont pas à jour au niveau rémunération et personne n’a moins que le SMIC horaires sauf les apprentis.
Un homme qui habitait dans mon immeuble et qui était cadre à EDF m’avait un jour communiqué son salaire mirobolant qui avoisinait les 6000€ mensuel. De plus, il se vantait de payer une somme ridicule son électricité. Alors, lui et son compagnon ne regardaient pas à la consommation d’électricité. L’hiver, chauffage à fond avec les fenêtres ouvertes et tout au long de l’année les lumières allumées dans toutes les pièces. Apparemment, c’est Versailles pour les agents EDF …
bonjour, ho lala , Madame V….t, et les autres critiques .. avec tout tous mes respects Je ne travaille pas chez EDF,!!! mais j’ en côtois , leur élec n’est pas gratuite!!!!! ils payent 10/ 100 de leur facture , ok !!!
Soit 70 eur /mois : 7 eurs à régler !! et bien c’est quelque peu le cout de production nucléaire ,car nous sommes en France les meilleurs en énergie décarbonées !! donc je pense qu’ils payent . Par contre , sachez ‘EDF rachète très cher l’élec aux industries éoliennes !! je crois , mais, sous réserve, 3 ou4 fois le prix du nucléaire !!! je connais , suis dans le Nord -Pas de Calais (pratiquement + d’éoliennes que d’arbres !!) Cette hiver , quand les agents énèdis serons planté à des pylones sous le froid, la pluie ,le week-end , absents de leurs foyers pendant les tempêtes !! allez trouvez le type au pied de son pylône et lui remettre votre pensée !!! mois dans mon cas lors de la tempête du 06 Janvier 2026 les agents énédis ont passé leur samedi et le dimanche matin sous quelques coups de vent et pluie !! résultat ; courant rétabli à midi ,les types étaient trempés!!!! revoyer Mesdames ,Messieurs les actus tempêtes précédentes !!! , En Gironde , croyez -vous que les agents d’Enedis subiront ces griefs??? non on ne les voient pas aux niveau des médias , mais ils a des congés qui vont « sauter » pour le boulot qui va y avoir là-bas ! allez vous remettre, pourquoi pas, la gratuité des logements des gendarmes ??? dont certains sont en logements individuels ( voyez le prix de ces locations!!!!! ) , le chauffeur de Madame Cresson !!!!!
Vous oubliez de dire que cet avantage en nature fait l’objet d’une déclaration conséquente à l’impôt sur le revenu.
Vous ne publiez que les avis critiques me semble t il.
y a t il eu une étude sur les volumes de consommation de ces employés bénéficiant de cet avantage ? Autour de moi j’ai constaté que ces personnes avaient des usages disproportionnés compte tenu du faible prix. J’ai même entendu parler (non verifié) d’un employé EDF qui avait installé une résistance électrique sous la descente de son garage pour ne pas avoir a déneiger ou enlever la glace l’hiver !!
Jacky,
Personnellement, à ma sortie d’école de métiers, à cette époque l‘’entreprise formait ses agents, j’ai été embauché à EDF-GDF en 1970, à la distribution (enedis-grdf)
les parents pauvres du groupe, à cause du nombre, d’où des disparités de traitement en terme d’évolution de carrière.
Ce qui est certain, c’est que si on me supprime le “tarif agent”, vu le montant de ma retraite, il y a de fortes chances que l’ on vienne me couper l’alimentation en énergies pour impayé, et je ne serai pas le seul!
Il est vrai que dans d’autres Directions du groupe les évolutions de carrière pourraient faire supporter son abolition.
Le principe à la base était juste :
Prix égal ou coût de production.
Ajustons le prix au coût de production actuel.
Arrêtons de parler de la soi-disant « représentativité » des syndicats ; ils n’ont aucun cotisant et sont entièrement rémunérés par nos impôts. Ils ne représentent que leurs dirigeants qui mettent l’économie française par terre, font fermer les entreprises et créent le chômage (e.g. Binette).
Plusieurs de mes connaissances ne paient pratiquement pas d’électricité, ni pour leur résidence principale, ni pour leur résidence secondaire (y compris pour un mobilhome) et maintenant, ils peuvent recharger quasi gratuitement leur véhicule électrique. Où va-t-on?
Pendant ce temps là, le prix de l’électricité a augmenté au 1° Août 2026.
Il est plus que temps de remédier à cette situation.